В системе SimplBooks можно сохранить сделанные клиентам (ценовые) предложения. Строки предложений идентичны строкам счетов продажи, но на основании предложений НЕ СОСТАВЛЯЮТСЯ финансовые записи, поэтому предложения не влияют на бухгалтерский учет. Более подробная информация о составлении счетов продажи содержится здесь. 1. Откройте в меню «СДЕЛКИ», выберите «Предложения». 2. Для введения нового предложения выберите «Новое предложение». PS! […]
Касса
В обзоре «Сделки» -> «Касса» отображаются все движения, которые прошли через наличную кассу. В этом же обзоре можно ввести также поступления и платежи, которые прошли через банковский счет, но они в обзоре «Касса» не отображаются. Наличные платежи и поступления можно ввести также: a) указав счет продажи как поступивший в кассу; […]
Несвязанные платежи
Несвязанный платеж – это платеж поставщику, не связанный ни с одним счетом закупки. 1. Откройте в меню «СДЕЛКИ», выберите «Платежи». 2. Нажмите на строку платежа. В открывшемся обзоре отображаются все платежи всем поставщикам. Данные можно искать и сортировать по всем видимым параметрам. Более подробная информация об использовании фильтров списка содержится здесь. Платежи, полностью связанные со […]
Несвязанное поступление
1. Откройте в меню «СДЕЛКИ», выберите «Поступления». 2. Нажмите на строку поступления. В открывшемся обзоре отображаются все поступления от всех клиентов. Данные можно искать и сортировать по всем видимым параметрам. Более подробная информация об использовании фильтров списка содержится здесь. Поступления, полностью связанные со счетами-фактурами, отображаются на зеленом фоне. Поступления, не связанные со счетом-фактурой (в том […]
Начисление зарплаты
Для добавления зарплат в SimplBooks есть несколько вариантов – зарплаты можно добавлять по одной или для всех (или выбранных) работников сразу. В последнем случае обязательно следует предварительно настроить в карте работника его зарплату и применяемые налоги. В данной инструкции мы рассмотрим только добавление зарплат по одной и соответствующие возможности. Для […]
Как начислять работнику отпускные?
Для автоматического начисления работнику отпускных имеется четыре предпосылки. работник внесен в систему для работника внесены все зарплаты за предыдущие 6 месяцев * для работника внесены в календарь также предыдущие отпуска и болезни отпуск внесен в календарь в качестве события Если эти предпосылки выполнены, то остается только начислить зарплату. После того […]
Начисление зарплаты работнику, имеющему льготу по социальному налогу
Если работник имеет льготу по социальному налогу, то такую льготу следует внести (в соответствии с официальным решением) в карту работника в настройках налогов. Для этого откройте карту соответствующего работника, затем откройте настройки налогов и добавьте в строку «Социальный налог» необлагаемую налогом часть в соответствии с принятым в отношении работника решением. […]
Календарные события (отпуска, болезни и т.д.)
Цель календаря – позволять отмечать влияющие на начисление зарплаты, а при желании и не влияющие на начисление зарплаты события, чтобы они автоматически добавлялись к зарплатам в правильных периодах. Для событий важны работник, тип события (например, отпуск или болезнь) и промежуток дат. При необходимости Вы можете добавить к каждому событию заметки […]
Настройка применяемых к работнику налогов
Для настройки налогов по работникам таким образом, чтобы при начислении зарплаты работнику налоги были сразу выбраны правильно и была указана правильная необлагаемая подоходным налогом часть, необходимо настроить налоги в карте работника. В настройках Вы сможете выбрать, какие налоги действуют для работника по умолчанию, с какими процентами (например, накопительная пенсия) и […]
Внесение работника
Нового работника можно внести, выбрав в главном меню «Зарплаты -> работники». Затем нажмите в открывшемся списке на кнопку «Новый работник» в левом верхнем углу. Откроется форма добавления нового работника, разделенная на три части: основные данные, адрес и банковские данные, общие данные о рабочих отношениях. Далее расскажем чуть подробнее о каждой […]
