Kuidas töötajale puhkuse tasu arvestada?

Töötajale puhkusetasu automaatseks arvestamiseks on kolm eeldust.

  1. töötaja on süsteemi sisestatud
  2. töötaja kohta on sisestatud kõik eelneva 6 kuu töötasud *
  3. töötaja kohta on kalendrisse sisestatud ka eelnevad puhkused ja nt haigestumised
  4. puhkus on sündmusena kalendrisse sisestatud

Kui need eeldused on täidetud, siis jääb üle ainult töötasu välja arvestada. Valides uue töötasu lisamisel töötaja ja arvestusperioodi laetakse töötasu peale kohe ka kalendrist kõik selle perioodi sündmused ehk siis antud juhul ka puhkus. Laadimise käigus arvutatakse välja päevade arv ning puhkuse tasu vastavalt 6 kuu keskmisele tasule. Keskmise tasu arvestamise alused on nähtavad üldinfo paneelis keskmise tasu summa taga oleva infonupukese all. Päevade arvutamisel arvestatakse riigipühad välja.

* Juhul kui töötaja ei ole veel 6 kuud töötanud, siis peaks olema sisestatud lihtsalt töötatud aja eest saadud tasud. Kui töötaja on olnud tööl vähem kui üks kuu, siis arvestatakse puhkuse tasu kokkulepitud tasu alusel. Oluline on ka, et nt eelnevad puhkused (kui selliseid on) oleks eelnevatele töötasudele eraldi sisestatud.

Kas kasutusjuhendist oli abi?

Seotud juhendid

Teie tagasiside on meile oluline - Kirjuta kommentaar: